ANDA HUKUK & DANIŞMANLIKKADIKÖY · İSTANBULİLETİŞİM
← Örnek dilekçeler

07 · İş

İşe İade İçin Arabuluculuk Başvuru Açıklaması Örneği

Fesih sonrası işe iade talebiyle dava şartı arabuluculuk başvurusunda kullanılabilecek kısa açıklama taslağı.
01

Bu taslak ne zaman kullanılabilir?

İş sözleşmesi feshedilen çalışanın işe iade talebini ve fesih bilgilerini arabuluculuk başvurusunda açıkça belirtmesine yardımcı olur.

02

Kritik uyarı

İşe iade bakımından fesih bildiriminin tebliğinden başlayan kısa başvuru süresi vardır. İş güvencesi koşulları, işveren ve işçi sayıları, kıdem, belirsiz süreli sözleşme ve fesih sebebi birlikte değerlendirilmelidir.

03

Başlamadan önce gerekli bilgiler

  • Fesih bildirimi ve tebliğ tarihi
  • İş sözleşmesi
  • SGK hizmet dökümü ve çıkış kodu
  • İşveren unvanı/adresi
  • İşe giriş tarihi
  • Arabuluculuk başvuru tarihi
04

Örnek metin

BAŞVURU KONUSU : İşe iade talebi

BAŞVURAN : Ad Soyad / T.C. Kimlik No / Adres
KARŞI TARAF : İşveren unvanı / Adres

AÇIKLAMA :
Başvuran, karşı taraf işyerinde .../.../... tarihinden .../.../... tarihine kadar ... göreviyle çalışmıştır. İş sözleşmesi ... tarihli bildirimle ... gerekçesi ileri sürülerek feshedilmiştir. Fesih bildirimi .../.../... tarihinde tebliğ edilmiştir.

Feshin geçersiz olduğu değerlendirilmekte olup işe iade, boşta geçen süre ücreti ve işe başlatmama tazminatı talepleriyle arabuluculuk başvurusu yapılmaktadır. [Varsa diğer işçilik alacakları ayrı ve açık şekilde yazılır.]

Başvuru tarihi / Başvuran

Bu taslak genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki danışmanlık veya somut dosyaya uygunluk garantisi değildir. Süre, merci, talep ve hukuki dayanak kullanılmadan önce ayrıca kontrol edilmelidir.

05

Resmî kaynaklar

4857 sayılı İş Kanunu7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu