01

Ücretin yapısı

Sözleşmede yazılı ücret, bordro, banka ödemesi, düzenli prim ve yan menfaatler karşılaştırılır. İmzalı bordronun içeriği ve ihtirazî kayıt bulunup bulunmadığı somut dosyada önem taşıyabilir.

02

Çalışma ve ödeme kayıtları

Puantaj, vardiya, giriş-çıkış, görev yazışmaları, banka dekontları ve işveren iç kayıtları dönem bazında eşleştirilir. Hukuka aykırı yöntemle kayıt elde edilmemelidir.

03

Başvuru öncesi ayrıştırma

Hangi alacağın hangi dönem için istendiği ve yaklaşık brüt/net yapısı belirlenir. Dava şartı arabuluculuk, zamanaşımı ve varsa devam eden iş ilişkisinin etkisi ayrıca değerlendirilir.

Resmî kaynaklar4857 sayılı İş Kanunu7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu
Hukuki bilgilendirme notu

Bu yazı, yayın veya güncelleme tarihinde erişilen genel kurallar hakkında bilgi verir. Hukuki danışmanlık, teşhis, hesap kesinliği veya belirli bir sonuca ilişkin taahhüt değildir. Mevzuat ve içtihat değişebilir.

Bu durum size benziyorsa

İlk görüşmeye nasıl hazırlanacağınızı inceleyin.

İlk görüşme